人事考试命题工作实施规范 |
 |
| 标准编号：DB3203/T 1063-2024 |
标准状态：已废止 |
|
| 标准价格：0.0 元 |
客户评分：  |
|
|
立即购买工即可享受本标准状态变更提醒服务！ |
|
|
|
|
|
本文件规定了人事考试命题工作实施的总体原则、基本要求、实施要求、风险控制、资料管理以及评估与改进。
本文件适用于党政群机关、事业单位面向社会公开招聘所进行的人事考试命题工作（以下简称命题工作）的实施。 |
|
|
|
| 英文名称： |
Specification for implementation of personnel examination proposition work |
| 标准状态： |
已废止 |
 替代情况： |
公告：徐州市市场监管局关于废止部分徐州市地方标准的公告 2025年第1号 |
| 中标分类： |
综合>>标准化管理与一般规定>>A00标准化、质量管理 |
| ICS分类： |
综合、术语学、标准化、文献>>信息学、出版>>01.140.30行政管理、商业和工业文件 |
| 发布部门： |
徐州市市场监督管理局 |
| 发布日期： |
2024-10-11 |
| 实施日期： |
2024-12-01
|
| 作废日期： |
2025-08-12
|
| 提出单位： |
徐州市人力资源和社会保障局 |
| 归口单位： |
徐州市人力资源和社会保障局 |
| 起草单位： |
徐州市人事考试中心 |
| 起草人： |
佟婷婷、朱胜强、张远、张旭东、王晓鹏、钱辉 |
|
|
|
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件由徐州市人力资源和社会保障局提出并归口。
本文件起草单位：徐州市人事考试中心。
本文件主要起草人：佟婷婷、朱胜强、张远、张旭东、王晓鹏、钱辉。 |
|
|
前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 总体原则 1
5 基本要求 1
6 实施要求 2
7 风险控制 3
8 资料管理 5
9 评估与改进 5
参考文献 6 |
|
|
|
| |