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以人为中心的组织 基本原理和一般原则

国家标准
标准编号:GB/T 43591-2023 标准状态:现行
标准价格:43.0 客户评分:星星星星1
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标准简介
本文件适用于私营、公有和非营利领域所有类型的组织(无论规模大小)的董事会和决策层。
本文件描述了一个以人为中心的组织需要具备的价值观和信念,从而获得显著的业务收益,以及不实施以人为中心可能会给组织所带来的风险。它为董事会实施这一原则而需要制定的政策提供了建议。
本文件给出了组织管理层贯彻宏观的以人为中心原则,从而优化绩效,降低组织和个人风险,提高组织福祉,并改进与客户关系。本文件强调了组织制定的政策对实施以人为中心原则的重要性。
本文件不是管理体系标准。
本文件不适用于认证、法规或合同等使用目的。
英文名称:  The human-centred organization—Rationale and general principles
什么是中标分类? 中标分类:  综合>>基础标准>>A25人类工效学
什么是ICS分类?  ICS分类:  环保、保健与安全>>13.180人类工效学
什么是采标情况? 采标情况:  ISO 27500:2016,IDT
发布部门:  国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会
发布日期:  2023-12-28
实施日期:  2024-07-01
提出单位:  全国人类工效学标准化技术委员会(SAC/TC 7)
什么是归口单位? 归口单位:  全国人类工效学标准化技术委员会(SAC/TC 7)
起草单位:  安吉德卡办公系统有限公司、合肥美的电冰箱有限公司、中国标准化研究院、中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司、广东国景家具集团有限公司、大连海事大学、上海飞机设计研究院、北京航空航天大学、郑州大学、北京积水潭医院、军委后勤保障部、融庆能源装备有限公司等
起草人:  孟振林、呼慧敏、刘正捷、张欣、曹诗亮、冉令华、陈超、呼惠娜、杜俊敏、何中民、赵朝义、李银霞、董大勇、杨爱萍、牛文磊、熊革、王洁、王瑞、周云、岳仪春、季涛、王滨后、田维维、秦嘉沛、姜良奎、兰永霞、罗玲、王中婷、吴海媚、郝安娜、葛猛、杨磊、陈剑、韦波、史晓文
页数:  24页
出版社:  中国标准出版社
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人类工效学相关标准 第1页 第2页 
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