工标网 回首页
标准分类  最新标准New!  标准公告 标准动态  标准论坛
 高级查询
帮助 | 登录 | 注册
查标准上工标网 免费查询标准最新替代作废信息
 您的位置:工标网 >> 建筑工业行业标准(JG) >> JGJ 342-2014

蒸发冷却制冷系统工程技术规程

国家标准
标准编号:JGJ 342-2014 标准状态:现行
标准价格:10.0 客户评分:星星星星1
本标准有现货可当天发货一线城市最快隔天可到!
点击放入购物车 如何购买?问客服 放入收藏夹,免费跟踪本标准更替信息! 参与评论本标准
标准简介
本规程适用于新建、扩建和改建的工业与民用建筑中采用蒸发冷却技术的制冷工程设计、施工安装、调试、验收和综合效果检验。
英文名称:  Technical specification for evaporative cooling air conditioning
什么是中标分类? 中标分类:  工程建设>>供热、供气、空调及制冷工程>>P49制冷工程
什么是ICS分类?  ICS分类:  建筑材料和建筑物>>建筑物中的设施>>91.140.30通风和空调系统
发布部门:  中华人民共和国住房和城乡建设部
发布日期:  2014-09-01
实施日期:  2015-03-01
什么是归口单位? 归口单位:  中华人民共和国住房和城乡建设部
起草单位:  中国建筑科学研究院
页数:  52页
出版社:  中国建筑工业出版社
出版日期:  2015-03-01
相关搜索: 制冷 系统工程  [ 评论 ][ 关闭 ]
目录
1 总则
2 术语
3 设计
4 设备与材料
5 施工安装
6 调试、验收、综合效果检验
本规程用词说明
引用标准名录
附:条文说明

制冷工程相关标准 第1页 
 DB31/ 595-2012 冷库单位产品耗电量限定值及能源效率等级
 GB/T 33841.1-2017 制冷系统节能运行规程 第1部分:氨制冷系统
 GB/T 40008.1-2021 热水制备系统绩效评价与计算方法 第1部分:户用及类似用途热水制备系统
 GB 50072-2001 冷库设计规范
 GB 50573-2010 双曲线冷却塔施工与质量验收规范
 GBJ 72-1984 冷库设计规范GBJ72-84
 SC/T 8059-2006 渔船隔热层发泡操作规程
 免费下载制冷工程标准相关目录

通风和空调系统相关标准 第1页 
 JGJ 353-2017 焊接作业厂房供暖通风与空气调节设计规范
 JGJ/T 440-2018 住宅新风系统技术标准
 JGJ/T 455-2018 住宅排气管道系统工程技术标准
 SB/T 10594-2011 集中空调通风系统清洗行业技术管理规范
 T/CAQI 142-2020 空气用化学过滤器
 T/CAQI 198-2021 分户新风净化系统
 T/CAQI 25-2017 新风净化系统施工质量验收规范
 T/CAQI 38-2017 中小学新风净化系统技术规程
 T/CBMCA 026-2022 公共厕所通风净化除菌消毒装置
 T/CECS 10061-2019 绿色建材评价 新风净化系统
 免费下载通风和空调系统标准相关目录

 发表留言
内 容
  用户:   口令:  
 
 
客服中心
有问题?找在线客服 点击和客服交流,我们的在线时间是:工作日8:30至18:00,节假日;9:00至17:00。工标网欢迎您和我们联系!
未开通400地区或小灵通请直接拨打0898-3137 2222 400-7255-888
客服QQ 1197428036 992023608
MSN或电子邮件 18976748618 13876321121
温馨提示:标准更新替换较快,请注意您购买的标准时效性。
常见问题 帮助中心
我为什么找不到我想要的标准?
配送范围、配送时间和收费标准
如何付款,支持哪些付款方式?
您浏览过的标准  清除
船用电动齿轮泵型式和基本参数
必备软件下载
Adobe Acrobat Reader 是一个查看、 阅读和打印PDF文件的最佳工具,通 过它可以查阅本站的标准文档
pdf下载
搜索更多
google 中搜索:JGJ 342-2014 蒸发冷却制冷系统工程技术规程
baidu 中搜索:JGJ 342-2014 蒸发冷却制冷系统工程技术规程
yahoo 中搜索:JGJ 342-2014 蒸发冷却制冷系统工程技术规程
soso 中搜索:JGJ 342-2014 蒸发冷却制冷系统工程技术规程
中搜索:JGJ 342-2014 蒸发冷却制冷系统工程技术规程
 
付款方式 - 关于我们 - 帮助中心 - 联系我们 - 诚聘英才 - 合作伙伴 - 使用条款
QQ:1197428036 992023608 有问题? 联系在线客服
Copyright © 工标网 2005-2023,All Right Reserved