工标网 回首页
标准分类  最新标准New!  标准公告 标准动态  标准论坛
 高级查询
帮助 | 登录 | 注册
查标准上工标网 免费查询标准最新替代作废信息
 您的位置:工标网 >> 冶金行业标准(YB) >> YB/T 5032-2006

重要用途低碳钢丝

标准
标准编号:YB/T 5032-2006 标准状态:已废止
标准价格:0.0 客户评分:星星星星1
立即购买工即可享受本标准状态变更提醒服务!
如何购买?问客服 放入收藏夹,免费跟踪本标准更替信息! 参与评论本标准
标准简介
英文名称:  Mild steel wire for important purposes
标准状态:  已废止
什么是替代情况? 替代情况:  替代YB/T 5032-1993;公告:中华人民共和国工业和信息化部公告 2017年(第23号)
什么是中标分类? 中标分类:  冶金>>钢铁产品>>H49钢丝、钢丝绳
什么是ICS分类?  ICS分类:  冶金>>钢铁产品>>77.140.65钢丝、钢丝绳和环节链
发布日期:  2006-12-17
实施日期:  2007-05-01
复审日期:  2015-04-30
什么是归口单位? 归口单位:  全国钢标委会
起草单位:  宁夏恒力钢丝绳股份有限公司、冶金工业信息标准研究院
页数:  7页
出版社:  冶金工业出版社
出版日期:  2007-05-01
  [ 评论 ][ 关闭 ]

钢丝、钢丝绳相关标准 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 更多>> 
 YB/T 5033-2001 棉花打包用镀锌钢丝
 YB/T 5091-1993 惰性气体保护焊接用不锈钢棒及钢丝
 YB/T 5092-1996 焊接用不锈钢丝
 YB/T 5092-2005 焊接用不锈钢丝
 YB/T 5101-1993 琴钢丝
 YB/T 5102-1993 阀门用油淬火-回火碳素弹簧钢丝
 YB/T 5103-1993 油淬火-回火碳素弹簧钢丝
 YB/T 5104-1993 油淬火-回火硅锰合金弹簧钢丝
 YB/T 5105-1993 阀门用油淬火-回火铬硅合金弹簧钢丝
 YB/T 5136-1993 阀门用铬钒弹簧钢丝
 免费下载钢丝、钢丝绳标准相关目录

钢丝、钢丝绳和环节链相关标准 第1页 第2页 第3页 
 YB/T 5144-1993 轴承保持器用碳素结构钢丝
 YB/T 5144-2006 轴承保持器用碳素结构钢丝
 YB/T 5183-1993 汽车车身附件用异型钢丝
 YB/T 5183-2006 汽车附件、内燃机、软轴用异型钢丝
 YB/T 5184-1993 软轴用扁钢丝
 YB/T 5185-1993 内燃机用扁钢丝
 YB/T 5186-1993 六角钢丝
 YB/T 5186-2006 六角钢丝
 YB/T 5196-2005 飞机操纵用钢丝绳
 YB/T 5197-2005 航空用钢丝绳
 免费下载钢丝、钢丝绳和环节链标准相关目录

 发表留言
内 容
  用户:   口令:  
 
 
客服中心
有问题?找在线客服 点击和客服交流,我们的在线时间是:工作日8:30至18:00,节假日;9:00至17:00。工标网欢迎您和我们联系!
未开通400地区或小灵通请直接拨打0898-3137 2222 400-7255-888
客服QQ 1197428036 992023608
MSN或电子邮件 18976748618 13876321121
温馨提示:标准更新替换较快,请注意您购买的标准时效性。
常见问题 帮助中心
我为什么找不到我想要的标准?
配送范围、配送时间和收费标准
如何付款,支持哪些付款方式?
您可能还需要 更多
热轧钢板表面质量的一般要求
钢的伸长率换算 第2部分:奥氏体钢..
金属维氏硬度试验 第2部分:硬度计的..
优质碳素结构钢热轧钢带
金属和合金的腐蚀 应力腐蚀试验 第2..
金属和合金的腐蚀 腐蚀试验一般原则..
无缝钢管超声波探伤检验方法
金属材料 管环液压试验方法
必备软件下载
Adobe Acrobat Reader 是一个查看、 阅读和打印PDF文件的最佳工具,通 过它可以查阅本站的标准文档
pdf下载
搜索更多
google 中搜索:YB/T 5032-2006 重要用途低碳钢丝
baidu 中搜索:YB/T 5032-2006 重要用途低碳钢丝
yahoo 中搜索:YB/T 5032-2006 重要用途低碳钢丝
soso 中搜索:YB/T 5032-2006 重要用途低碳钢丝
中搜索:YB/T 5032-2006 重要用途低碳钢丝
 
付款方式 - 关于我们 - 帮助中心 - 联系我们 - 诚聘英才 - 合作伙伴 - 使用条款
QQ:1197428036 992023608 有问题? 联系在线客服
Copyright © 工标网 2005-2023,All Right Reserved